1. Настоящий Порядок ознакомления с документами школы,  в том числе поступающих в нее лиц, устанавливает правила ознакомления с документами ГКОУ «Бежецкая школа-интернат № 1».
2. С введением настоящего Порядка, ранее действовавший, утвержденный приказом от 27.02.15 № 32, утрачивает силу.
3. В соответствии с п.18 ч.1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012г № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» учащимся предоставляются академические права на ознакомление:

- со свидетельством о государственной регистрации, с уставом;

- с лицензией на осуществление образовательной деятельности;

- с учебной документацией;

Другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в школе.

1. В соответствии с п.3 ч.3 статьи 44 Федерального закона от 29.12.2012г. № 273-ФЗ родители (законные представители) несовершеннолетних учащихся имеют право знакомиться:

- с уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность;

- лицензией на осуществление образовательной деятельности;

- со свидетельством о государственной аккредитации;

- другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности.

5. В соответствии с номенклатурой дел школы первые экземпляры документов, перечисленные в пунктах 2.3 настоящего Порядка хранятся в приемной директора.

6. Сканированные копии всех правоустанавливающих документов, локальные нормативные акты образовательной организации, учебно-программная документация и другие документы, регламентирующие организацию и осуществление образовательной деятельности размещаются на официальном сайте школы www.bezhinternat.ru.

7. Ознакомление с документами образовательной организации, перечисленные в пунктах 2.3 настоящего Порядка происходит при приеме граждан на обучение в школу. Факт ознакомления с документами образовательной организации родителей (законные представители) несовершеннолетних учащихся отражают в заявлении о приеме на обучение  под роспись, в листах ознакомления с локальными актами и другими документами.

8. При приеме на работу в образовательную организацию работодатель обязан ознакомить работника до подписания трудового договора со следующими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью ( ч.3 ст.68 ТК РФ):

- устав организации;

- правила внутреннего трудового распорядка ( ч.3ст.68 ТК РФ);

- коллективный договор;

- положение об оплате труда (ст.135 ТК РФ);

- правила и инструкция по охране труда и техники безопасности (ст.212 ТК РФ);

- правила хранения и использования персональных данных работников (ст.87 ТК РФ);

- должностная инструкция;

- иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью принимаемого на работу.

Факт ознакомления работника, принимаемого в образовательную организацию на работу, с  документами образовательной организации должен быть письменно подтвержден под роспись принимаемого на работу.

• < Назад
• Вперёд >